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说 何样的话,开 何样的花美文摘抄 说怎样的话
作者:
admin • 更新时间:2024-09-17 •阅读
大家都知道,好话如花,丑话如刺!一句好话宛若花儿开放,温馨芬芳,惹人喜欢;一句难听的话就像一盆飞来飞去的仙人掌,轻则浑身刺痒,重则遍体鳞伤。和领导说话每位职场人几乎每天都要和领导见面、汇报或者是沟通,“说话”是必不可少的一门功课。想要让领导满意,把“话”说好,是一件非常重要的事。你不想加班带刺的话:领导,我加班没 难题啊,但节日加班按照《劳动法》是要付我3倍工资。潜 觉悟:你不给我3倍工资我就不加班,我是懂法的。开花的话: 由于我们公司的情况 特殊,假日一定需要人值班是没有办法的事, 无论兄弟们把加班这个任务交给我是对我的 信任,我无条件支持 无论兄弟们的 职业。如果我节日后有事请假,也请 无论兄弟们多给我几天假。启示:职场人加班有时候是不可避免的,也是逃不掉的。如果很不情愿执行,还不如痛痛快快说“好”。这样让领导高兴,也让自己在以后的请假中让领导痛痛快快放行。你想加薪带刺的话:领导,人家公司每年都加薪,我们公司3年都没加薪了,干得真没劲。潜 觉悟:你不加薪我就怠工,甚至我会跳槽。开花的话:领导,今年我制订了 几许拓展方案,年底定让我们部门的业绩翻番。我们业绩翻番以后,也希望得到公司的奖励。启示:要让领导主动给你加薪,不是嘴巴动动就可以的,最关键的是用你的业绩说话。和同事说话同事关系不同于情同手足的兄弟姐妹关系,也不同于朋友之间的包容、兼容关系,而 一个相对独立又要合作的微妙关系。不想与你不喜欢的人合作带刺的话:我们性格不合,没有共同语言。潜 觉悟:想和我合作?没门!开花的话:我们性格不同但能互补,你具备的特长和优势是我没有的,只是有人提前邀我了,期待下次合作愉快。启示:不要认为你不喜欢的人就是别人也不喜欢的人,就是你受大多数人喜欢,也有不喜欢你的人。这件事不是你的 责任带刺的话:我已经按照领导的要求配合你了,也在这件事上提醒过你,可是你不听,这不是我的错……潜 觉悟:这是你的 难题和 责任,凭 何扯上我?开花的话:这件事是我们两个第一次负责的项目,配合稍有生疏,我有 责任。如果我们再次联手,就不会出这样的错误。现在也不是追究 责任的时候,而是要把错误纠正过来,把损失降到最低。启示: 责任不是共同推卸,而是要共同承担。这样的话会温暖人的心房。和下属说话下属一般是执行命令,并把命令转化为 结局的人。 因此,和下属说话,要给下属动力而不是压力。你不太 信任下属带刺的话:你没有这个项目的经验,到底行不行啊?潜 觉悟:你可千万别做砸了,否则扣掉你的奖金,炒你的鱿鱼。开花的话:这件事你虽然没有经验,但以你的能力应该没 难题,我期待你的佳音!启示:下属不是你的绊脚石,而是你的垫脚石,只有他的 职业出色,你才有可能更加出色。 结局不是很如意带刺的话:你 怎样搞的?这点小事都做不好,你还能做 何?潜 觉悟:这次你死定了!开花的话:这件事只有你来做,才是不幸中的万幸,有你这样的下属,是我的幸运和福气!虽然下一次不会有这么幸运,但我依然相信你会给我带来好运!启示:责骂只会让两个人都不如意,赞美却使两个人都心情愉快。